「就業規則には3種類あるのをご存知ですか?」の文字。緑色の看板。
社員が動く就業規則の作り方。レンガ調の壁紙。鉢植えの観葉植物。
社労士事務所Extension 代表・社会保険労務士 高島あゆみ

1つは法律で決められた通りの就業規則。

2つ目は社員を縛る就業規則。

3つ目は社員が動く就業規則。

 

私が考える就業規則とは「会社が社員に取って欲しい行動・働き方と、それに対する正当な評価・賃金制度を明記し、社員のやる気を引き出し、動かすためのもの」。

100社以上の就業規則を目にしてきた、当事務所代表・社会保険労務士の高島あゆみが「社員が動く就業規則」の作り方をお伝えします。


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背表紙が青色の手帳と銀色のボールペン

社労士事務所Extensionでは、就業規則作成や人事制度構築に関する、様々なコンサルティングをご提供しています。

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カラフルなクリップが入った小瓶

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持ち手が銀色と黒色のボールペンが2本

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赤・青・黄・緑のカラフルな色合いのはさみと同色のサインペン。

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パソコンのキーボードとピンク色の革の腕時計、ピンク色のボールペンが2本、デスクの上に並んでいる。

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ピンクを基調とした色合いのチューリップの花束がガラスの花びんに活けられている。

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